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      我司2019年擬啟動人力資源改革

      2018-10-26 15:10:47??????點擊:
      ....我司上一輪人力資源改革是在2003年。經(jīng)過十多年的運作,有必要進(jìn)行調(diào)整,具體安排如下:
       
       
      ....一、機(jī)構(gòu)設(shè)置:設(shè)立人力資源改革領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)工作小組,負(fù)責(zé)人力資源改革具體事務(wù)。
       
      ....二、改革的目的:以提質(zhì)增效為目的、以穩(wěn)定為前提、兼顧公平和激勵,建立完整的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度。
       
      ....三、改革時間安排:2019年召開公司職工代表大會討論改革方案,職代會同意后報董事會審批后實施。
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